Conseguir un trabajo sin experiencia previa

Conseguir un trabajo sin experiencia se ha vuelto demasiado complicado, pero ciertamente no imposible. Descubra lo que puede hacer para mejorar sus posibilidades de éxito

 

Es una situación clásica de catch-22: se necesita experiencia para conseguir un trabajo y un trabajo para conseguir experiencia.

 

La posición en la que te encuentras puede ser desalentadora, pero recuerda, no estás solo. Con ambición, trabajo duro y confianza en sí mismo, es posible conseguir un trabajo con poca o ninguna experiencia – sólo se necesita mucha determinación y tenacidad para encontrar las oportunidades adecuadas.

 

En términos de conseguir su pie en la puerta, hay muchas maneras de dar a su CV un impulso y obtener las habilidades que los empleadores potenciales están detrás.

 

Busque pasantías y aprendizajes

Si está luchando por encontrar un empleador que le dé la oportunidad de un puesto de trabajo a largo plazo o permanente, las pasantías y los aprendizajes son buenas maneras de obtener esa experiencia tan necesaria.

 

Permiten ganar un salario a la vez que adquieren conocimientos de primera mano sobre un trabajo o una organización. También son increíblemente útiles para crear una red de contactos. Es más, oportunidades de esta naturaleza a veces pueden conducir a un empleo permanente.

 

Muchos empleadores de graduados entienden que no todos los estudiantes van a poder conseguir una pasantía durante los estudios”, dice Rowanna Smith, consultora de carreras en la Universidad de Exeter. Solicitar una pasantía o aprendizaje en tu último año o después de graduarte puede ser una manera muy efectiva de experimentar cómo sería una industria o un trabajo en particular.

 

Las prácticas relevantes se ven impresionantes en tu CV y pueden hacerte destacar entre la multitud. Duran de un par de semanas a un año, pero hay que tener en cuenta que la competencia por los puestos es feroz. Algunas empresas más grandes pueden tener un programa formal de prácticas, así que consulta las páginas web de las organizaciones que te interesan. En el caso de las pequeñas y medianas empresas (PYMES), es posible que tenga que presentar una solicitud de forma especulativa, ya que las oportunidades rara vez se anuncian.

 

En un aprendizaje, usted será empleado para hacer un trabajo real mientras estudia para una calificación formal. Firmarás un contrato con tu empleador, quien te capacitará en una profesión específica. El aprendizaje es un acuerdo a largo plazo y puede tardar de uno a cuatro años en completarse. A la mayoría de los aprendices se les garantiza un trabajo al finalizar su programa.

Comience a ofrecerse como voluntario

Los puestos de voluntariado son más fáciles de ganar que una pasantía y son una forma segura de mejorar tu empleabilidad, especialmente si no tienes experiencia relevante. Aunque no se le paga, de lo que carece de ganancia financiera se beneficiará en términos de habilidades y contactos.

 

El empleador valora la experiencia de voluntariado, ya que demuestra compromiso, iniciativa y una fuerte ética de trabajo – después de todo, usted está trabajando gratis.

 

Este tipo de experiencia también proporciona una serie de habilidades transferibles muy solicitadas, como el trabajo en equipo, la confianza, la gestión del tiempo, la flexibilidad, la comunicación y la organización.

 

Siempre que sea posible, trata de conseguir un trabajo voluntario relacionado con el área en la que te gustaría trabajar; por ejemplo, intenta ser voluntario en escuelas o en organizaciones juveniles si quieres trabajar con niños. Sin embargo, cualquier experiencia de voluntariado reforzará tu CV y te dará ejemplos de la vida real que podrás mencionar en la entrevista.

 

Obtenga más información sobre el voluntariado, incluidos los diferentes tipos de trabajo que se ofrecen y cómo solicitarlo.