Apunta a un trabajo realistas
Primeros pasos
No hay nada de malo en apuntar alto, pero si no tienes experiencia previa, no tiene sentido comenzar tu búsqueda de trabajo solicitando puestos de trabajo de alto nivel. Debe ser realista y, para ello, vaya a puestos de empleo de nivel inicial o subalterno y organízate para empezar desde muy abajo y poder ir subiendo de a poco
También es una pérdida de tiempo solicitar oportunidades que son excepcionalmente competitivas. Es probable que los candidatos exitosos tengan una experiencia significativa”, agrega Rowanna. Solicitar oportunidades en las oficinas regionales puede ser menos competitivo o solicitarlas a las PYMES puede ayudarle a descubrir empresas fantásticas que pueden ser ignoradas por otros estudiantes y graduados”.
Las aplicaciones especulativas también son una herramienta útil.
Por lo general una gran cantidad de las vacantes que se anuncian tienen alguna experiencia previa ¿quién dice que no se puede crear una vacante propia mediante la aplicación especulativa?
Ser proactivo es fundamental”, añade Darius. Utilice LinkedIn para acercarse a las empresas. Además, envíe cartas y levante el teléfono. Estar un paso por delante te da una ventaja competitiva”.
Haga su investigación y aplique a las compañías que le interesan. Adapte cada aplicación y pregunte si hay puestos de nivel de entrada disponibles, ya que está buscando entrar en la industria. Si no preguntas, no lo entiendes. Puede que la organización no tenga ninguna vacante adecuada, pero aún así puede aprovechar la oportunidad en su beneficio. Pregunte si podría hacer alguna experiencia laboral para la empresa o seguir de cerca a uno de sus empleados. Nunca desperdicies una oportunidad.
Encontrar un trabajo adecuado para un graduado puede ser un proceso largo, así que descubre cómo asegurarte de que tu esfuerzo es recompensado y te lleva a esa oferta tan importante…
Búsqueda de empleo para graduados
Puede comenzar su búsqueda de empleo para graduados en varios lugares. Es mejor revisar un número de recursos diferentes regularmente, ya que nuevos listados aparecerán diariamente:
ferias de empleo, jornadas de puertas abiertas y talleres
Universal Jobmatch, a través de GOV.UK
diarios
asociaciones profesionales
agencias de contratación
sitios web sectoriales
medios sociales, como LinkedIn
publicaciones comerciales
carreras universitarias y servicios de empleabilidad.
Comience su búsqueda de empleo hoy mismo buscando trabajos para graduados o inscribiéndose para recibir alertas de empleo.
Planes de estudios de postgrado
Algunas de las compañías más grandes del mundo -muchas de las cuales aparecen en The Times Top 100 Graduate Employers- ofrecen programas de liderazgo para graduados ferozmente competitivos. Trata de aplicar y poder estudiar un estudio que vaya dirigido a un postgrado podrá tener un salario considerables y puede tener una visión mucho más amplia y representativa de la aplicaciones dentro de la empresa – la mayoría de los planes incluyen tiempo asignado en recursos humanos, TI, ventas, finanzas y otros departamentos.
Los programas de postgrado suelen durar de uno a dos años, con la posibilidad de empleo permanente si hay una vacante al final. Aunque la mayoría de los planes están abiertos a graduados de cualquier materia, la mayoría de los empleadores exigen al menos un 2:1 – o estar en camino de lograr uno, si todavía eres estudiante.
Las solicitudes para programas de postgrado tienden a abrirse desde el otoño hasta la primavera, con centros de evaluación, entrevistas y pruebas psicométricas que se llevan a cabo poco después de esta ventana si tienes éxito.
Explore los planes de estudios de postgrado con más detalle o averigüe lo que está disponible actualmente buscando planes de estudios de postgrado.