10 preguntas Más Frecuentes Durante las Entrevistas de Trabajo de Conserjes

He estado dirigiendo con éxito un servicio de limpieza; como resultado, he tenido que enfrentarme a numerosas entrevistas durante los primeros años de mi negocio de limpieza para poner en marcha el flujo de caja.

Desplácese hacia abajo para encontrar algunas de las preguntas más frecuentes durante las entrevistas de trabajo de limpieza.

En este momento se han relacionado con éxito a multinacionales con conserjes de confianza en todos los Estados Unidos y Europa. Descubra cómo y por qué el sistema funciona mejor.

10 preguntas frecuentes sobre las entrevistas de trabajo de los conserjes:

 

Pregunta 1: ¿Qué lo motiva lo suficiente para emprender un trabajo de conserjería?

 

Sea honesto, aunque el dinero sea el único factor motivador en su caso, todos tenemos nuestros malos momentos. Además, hable sobre cómo la higiene es extremadamente importante para un lugar de trabajo eficiente, y es más probable que los prospectos lo contraten a usted que a los demás candidatos.

 

Pregunta 2: ¿Cómo calificaría su empleador anterior sus factores de dependencia y dependencia?

 

Comience informando al entrevistador sobre su pasado, así como sobre sus proyectos actuales y relacionados.

Prácticas que ha adoptado para preparar al equipo perfecto, listo para trabajar a tiempo completo con diligencia, asegurando la satisfacción de sus clientes.

Nombres de compañías que están contratando sus servicios rutinariamente, también mencionando el período de tiempo que usted ha servido.

Pregunta 3: ¿Cuáles son los puntos de venta más fuertes de su negocio?

 

Esto puede sonar bastante fácil de contestar; sin embargo, la pregunta puede desconcertar a los candidatos durante momentos calientes.

Enumere los puntos clave de venta de su negocio de limpieza para que pueda entregar su parcela con prontitud y perfección.

Tenga en cuenta que su preparación antes de las entrevistas dice mucho acerca de su diligencia y voluntad de trabajar.

Pregunta 4: ¿Está dispuesto a trabajar más horas después de eventos especiales?

 

Las compañías organizan varios eventos en un año; por lo tanto, es probable que los conserjes tengan que trabajar más horas después de un evento.

 

Decir “no” seguramente eliminará tu nombre de su lista potencial de conserjes de inmediato.

 

Asegúrese de decir “Sí” y averigüe cuánto estaría dispuesta a pagar la empresa por las horas extras.

 

Pregunta 5: ¿Cree que ha sido una empresa de limpieza exitosa hasta la fecha?

 

La razón más obvia para preguntar esto es para averiguar si usted ha sido un proveedor de servicios confiable y consistente o no.

 

Tener clientes recurrentes es un signo saludable de progreso, pero no se preocupe, incluso si acaba de empezar.

 

Dé el mejor servicio de calidad a sus clientes y pronto experimentará una notable tasa de crecimiento en menos de un año.

 

Pregunta 6: ¿Tiene experiencia previa en el manejo de productos químicos?

 

Siendo un servicio de limpieza profesional he trabajado con varias compañías que se especializan en la fabricación de productos químicos capaces de derretir nieve y metal.

 

Necesito ser igualmente consciente de la composición apropiada para cada producto químico generalmente utilizado por las empresas de limpieza.

Pregunta 7: ¿Es usted suficientemente paciente para resistir al público mientras limpia?

A menudo se requiere que los conserjes trapeen el piso durante momentos de intenso movimiento de los peatones, especialmente durante la pausa del almuerzo.

 

Es responsabilidad de cada conserje mantener la calma a toda costa, incluso si el suelo es pisoteado durante la limpieza.

 

Su respuesta debe indicar que usted se sentirá cómodo en esos momentos en los que tendrá la oportunidad de interactuar con la gente mientras se concentra en el trabajo en cuestión.

 

Pregunta 8: Díganos acerca de una situación en la que usted ha cumplido con algo más que su responsabilidad.

Una pregunta como esta pretendía juzgar tu carácter como ser humano y no como un profesional de la limpieza. A veces la gente deja sus pertenencias, ya sea en el teléfono celular o en la billetera, por error en el baño.

 

Por lo tanto, también es responsabilidad de un conserje confiable entregar los objetos perdidos a la autoridad responsable después de haberlos recogido.

 

Pregunta 9: ¿Cómo reaccionaría usted con las personas que pueden estropear una mancha inmediatamente después de la limpieza?

 

En esos momentos es probable que pierda los estribos; sin embargo, para los conserjes es lo último que pueden hacer.

 

Dígales que usted usaría letreros de piso mojado para evitar que los peatones estropeen los pisos que se han cuidado recientemente.

 

Si las situaciones siguen siendo inmanejables, dígales que no le importaría limpiar el mismo lugar varias veces si fuera necesario.

Pregunta 10: ¿Qué espera de este proyecto?

Esta es la última pregunta que los entrevistadores harán antes de cerrar una reunión. La respuesta es difícil; por lo tanto, deje la elección al entrevistador y hágale decidir su salario.

 

A veces las descripciones de los puestos de trabajo indican claramente el rango del salario, en tal caso, se ciñen a la suma media de la cifra indicada.

 

Si crees que he omitido alguna de las preguntas importantes que se hacen a menudo durante las entrevistas de conserjería, no dudes en dejar un comentario debajo. Suscríbase a nuestro blog si está buscando más consejos sobre cómo hacer crecer un negocio de limpieza.