5 consejos Principales para Ayudar a los Solicitantes de Empleo Mayores de 50 Años a Obtener el Trabajo

Si usted busca trabajo y tiene más de 50 años, es posible que tenga dificultades para encontrar trabajo.

Bien, seamos completamente honestos.

Aunque tenemos una legislación que establece que los empleadores no deben discriminar a los candidatos de mayor edad, ¿es siempre así?

 

Lamentablemente, en realidad, los candidatos de mayor edad no son tomados lo suficientemente en serio.

Pero siguiendo estos ‘Buscador de Empleo más de 50 Consejos Principales‘ usted puede cambiar todo eso.

Además, muchas mujeres de entre 50 y 60 años han sido informadas de que ahora tienen que trabajar durante muchos años más antes de poder reclamar sus pensiones. Esto ha presionado a muchas mujeres mayores de 50 años para que trabajen más tiempo.

Así que, si buscas trabajo y tienes más de 50 años, ¿cómo consigues un trabajo?

 

Bueno, no todo está perdido, pero tienes que ser realista aquí. Tendrás que mantenerte al día con las tácticas y estrategias modernas de reclutamiento si vas a mantenerte a la cabeza del juego.

 

Si usted es un buscador de empleo de mayor edad y se encuentra buscando trabajo, esta puede ser una tarea desalentadora que debe tomar muy en serio.

Sus circunstancias pueden ser muy diferentes, por ejemplo, usted es:

Ser despedido

Regreso al trabajo después de cuidar a los niños

Regreso al trabajo después de cuidar a un familiar anciano

Cualquiera que sea la razón, conseguir un nuevo trabajo o volver a trabajar cuando tienes más de 50 años no es tan fácil como la gente quiere que creas.

Pero no es imposible. Sólo tienes que entender lo que los empleadores están buscando.

¡Luego implementa las tácticas o estrategias necesarias para convencerlos de que puede hacer el trabajo bien!

 

 

Consejo 1: Renueva tu CV o currículum vitae

 

Existe el peligro de que, cuando hayas trabajado durante más de 30 años, intentes añadir todos los empleos que hayas tenido a tu currículum vitae o currículum vitae. Esto es un GRAN error. El documento no debe tener más de 2 páginas, a menos que vaya a trabajar como CEO de una empresa importante.

 

Su historial de empleo en su CV/Resume debe remontarse alrededor de 10-15 años y debe coincidir específicamente con la descripción del puesto…. y no, ¡’talla única’ no sirve para todos!

 

 

Los empleadores NO están interesados en el lugar donde usted asistió a la escuela o en las certificaciones que obtuvo cuando era adolescente. Ellos están más interesados en las habilidades, experiencia y calificaciones de su vida y, lo que es más importante, en cómo usted puede agregar valor a su compañía.

 

 

Resalte toda su experiencia y habilidades relevantes e incluya palabras de acción como:

• Gestionando
• coordinado
• organizado
• alcanzado
• resueltos
• aumentado
• mejoradas
• evaluado
• incrementado
• vigilado
• reducido
• urbanizado

Estas palabras les mostrarán a los empleadores cómo ha participado activamente en sus deberes y tareas en sus trabajos anteriores.

 

 

 

Consejo 2: Segmentación (un único tamaño de CV/CV NO se ajusta a todos)

 

Ya que estamos en el tema de la preparación de tu CV, es importante que entiendas que solicitar un empleo cuando eres un buscador de empleo mayor de 50 años requiere mucha más preparación.

 

 

La cosa es que tienes que convencer a los empleadores de que no eres demasiado viejo y que no estás fuera de contacto. Además, tienes que convencerlos de que eres el candidato ideal, ya que tienes las habilidades y la experiencia para hacer el trabajo.

       Vale, ¿cómo puedes hacer esto? 

 

Bueno, tienes que convertirte en detective y analizar cuidadosamente lo que la compañía está buscando en ese puesto de trabajo:

 

Destaque todas las habilidades, conocimientos y cualificaciones que el empleador ha incluido en ese anuncio de empleo en particular.

 

 

 

Luego, tome una hoja de papel y haga una lista de cada uno, dejando un espacio debajo.

Debajo de cada uno de ellos, anote cada trabajo que haya tenido en el que haya utilizado estas habilidades, conocimientos o cualificaciones.

Cree un nuevo CV o Curriculum Vitae basado en esta lista – o modifique uno anterior. No se limite a enviar un documento general a cada empleador, ya que esta es una forma segura de ser rechazado. Una sola talla NO sirve para todos cuando se trata de solicitar un trabajo.

Consejos 3: Considere trabajos temporales o voluntarios

 

Si te estás quedando realmente atascado tratando de encontrar tu trabajo perfecto cuando eres un buscador de trabajo mayor de 50 años, entonces inscríbete en algunas agencias de empleo temporal en tu área. Los contratos a corto plazo pueden ser interesantes y ayudarle a desarrollar sus habilidades y experiencia en un sector laboral diferente.

También se ve bien en un currículum vitae, ya que muestra que alguien te está pagando por trabajar para ellos y no estás desempleado.

 

El voluntariado por una buena causa en su área también puede tener un efecto positivo en los empleadores, ya que pueden ver que usted todavía está usando sus habilidades y también está ayudando a otros al renunciar a su tiempo libre.

Consejo 4: Mejore sus habilidades técnicas

 

El Internet tal como lo conocemos tiene poco más de 20 años, es difícil de creer que realmente tuviéramos una vida sin él. Pero muchas personas mayores de 50 años no aprendieron computación o habilidades técnicas en la escuela, así que han tenido que aprender una nueva forma de vida como adultos.

 

Hoy en día, la mayoría de los empleadores están buscando personas que puedan operar sus sistemas informáticos.

 

Esto no significa que vayas a usar codificación o que necesites un título en informática, pero sí significa que tendrás que sentirte cómodo aprendiendo nuevos sistemas en cada empresa.

 

Muchas organizaciones tienen sus propios sistemas informáticos a medida diseñados específicamente para su línea de trabajo o industria. Es cierto que no puedes conocerlos a todos, por eso la mayoría de los empleadores ofrecen capacitación una vez que consigues el trabajo.

Una manera en la que puede aprender a manejar las habilidades informáticas es unirse a un curso en la universidad de su comunidad local o tomar un curso en línea. Incluso el aprendizaje de Microsoft Office Suite – Word, Excel y PowerPoint le ayudará a demostrar que está dispuesto a aprender nuevas habilidades y a mantenerse al día con la tecnología.

 

 Consejo: Red como un loco!

 ¿Sabía usted que un gran porcentaje de los trabajos NUNCA se anuncian?

 

Esto se debe a que muchas compañías prefieren pedir a sus empleados actuales que recomienden o refieran a familiares o amigos que puedan conocer que estén interesados en las vacantes actuales.

 

Tiene sentido, ¿no crees? Si un buen empleado recomienda a alguien, por lo general encaja mejor que alguien que es completamente desconocido.

 

Por lo tanto, no hace falta decir que la mejor manera de encontrar un trabajo cuando tienes más de 50 años es a través de la red, la red y la red.

Asegúrese de que toda su familia, amigos, ex colegas y comunidades sociales o eclesiásticas sepan que usted está disponible para trabajar.

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