Nos enfrentamos a una situación en la que cada vez es más difícil conseguir una entrevista de trabajo y es crucial crear una mayor exposición para diferenciarse del resto del ruidoso mercado laboral.

 

¿Cómo se puede lograr esto?

 

Aquí viene el currículum vitae que le permite esencialmente poner a través de bits importantes de su curriculum vitae mecanografiado en un vídeo corto. La esperanza es que el reclutador quede impresionado instantáneamente y le conceda las oportunidades de entrevista.

 

Aquí hay más consejos para usted a medida que hace su primera.

 

Presupuesto ajustado

 

Muchas personas que buscan trabajo por primera vez pueden tener un presupuesto muy ajustado y esto significa que no es posible conseguir el currículum vitae creado por una empresa profesional. Pero no te preocupes.

 

Puedes hacer que los estudiantes de los cursos audiovisuales diseñen y graben para ti como su proyecto y, a cambio, también puedes poner sus nombres y números de contacto al final del mismo para que sirvan como acreditación. Esto hace una situación en la que todos ganan.

 

Manténgalo en un minuto

 

El Video Resume debe durar alrededor de un minuto porque si es demasiado largo, el reclutador puede perderse en el mensaje principal.

 

Escribir un guión

 

A menos que tengas mucha experiencia o que seas un Video Blogger establecido, deberías dedicar algo de tiempo a escribir y editar un guión. La práctica hace la perfección. Revise si hay errores gramaticales y asegúrese de que el guión se mantenga claro y no ahogue al espectador con demasiada información.

 

Memorizar el guión

 

Parecerá más convincente memorizar el guión a medida que aparezca como más natural y creíble. Cumplir con un guión también le asegurará que podrá cumplir con las restricciones de tiempo.

 

Ropa formal

 

Recuerde ser respetuoso con el reclutador y vestirse con ropa corporativa formal. Usted está enviando un mensaje importante de que usted es un jugador de equipo y es capaz de vestirse para poner a la empresa en una buena situación.

 

Subtítulos

 

Recuerde poner algunos subtítulos para que el reclutador pueda recordar en las palabras clave como “iniciativa”, “experimentado”, “jugador de equipo” y “trabajador”. Para lograr un mayor impacto, asegúrese de que estas palabras clave estén coloreadas y tengan algún tipo de animación.

 

Música

 

Muchos currículums que veo en YouTube tienen una música de fondo bastante imponente. Es muy triste que la música no se aglutine con el contenido. Otro aspecto negativo es que la música puede amortiguar lo que usted quiere comunicar con el reclutador y la idea de crear un currículum en vídeo se perderá.

 

YouTube

 

El jurado está decidido a subir su currículum en YouTube. He visto currículums perfectamente buenos que tienen comentarios muy injustos y negativos en YouTube. Estos comentarios no son constructivos y pueden incluso distraer al reclutador. Por lo tanto, es aconsejable desactivar la página de comentarios si subes tu Curriculum Vitae a YouTube.

 

Sus Árbitros

 

Usted debe hacer un esfuerzo para incluir a sus árbitros en el currículum vitae con bocados cortos de ellos diciéndole al reclutador acerca de sus fortalezas. Esto enviará un fuerte mensaje a su reclutador de que usted es realmente serio acerca de querer ganar el trabajo y que hay personas que pueden responder por sus habilidades. Recuerde poner los nombres y el número de contacto de sus árbitros en él.

 

Plataforma Móvil

 

Como cada vez es más común que los reclutadores usen sus dispositivos móviles para ver su currículum vitae, recuerde no incluir demasiada información o se verá como un gran lío. Entonces el impacto de crearlo no se sentirá.