Hoy en día existen muchas formas diferentes de establecer contactos. Hoy en día, no es necesario que publiques tu biografía de ejecutivo en línea para conseguir un trabajo.

El mercado laboral oculto es la mejor manera de llevar a cabo una búsqueda de empleo secreta.

Al establecer contactos en eventos profesionales o a través de LinkedIn, puede informarse sobre empleos que ni siquiera sabía que estaban disponibles.

Incluso el ser voluntario o estar involucrado en su comunidad puede conducir a nuevas oportunidades, por lo que ser activo también puede hacer avanzar su búsqueda de empleo.

 

Tenga cuidado al usar LinkedIn

 

Obviamente quieres usar LinkedIn cuando busques un nuevo trabajo. Sin embargo, es crucial que actualice primero su configuración.

Si no tienes tu configuración de LinkedIn actualizada adecuadamente, es posible que tus conexiones puedan ver todos los cambios que realices.

Lo más probable es que sus compañeros de trabajo, o incluso sus jefes, puedan ser incluidos en su red de LinkedIn.

Definitivamente no quieres que vean tu actualización, tu currículum o tu perfil para indicar que estás buscando un nuevo trabajo. Cuando estés trabajando en el desarrollo de tu perfil de LinkedIn, modifica tu configuración para asegurarte de que las personas equivocadas no vean los cambios que has hecho.

 

Estrictamente confidencial 

Es importante que mantenga las cosas en secreto, por así decirlo, hasta que esté listo para hacer la mudanza.

Así que necesitas mantener las cosas confidenciales. Como ya se ha mencionado, los mejores redactores ejecutivos de hojas de vida saben cómo hacer que su hoja de vida sea confidencial.

Al utilizar el término “solicitante confidencial” en lugar de su nombre, evitará aparecer en la búsqueda de un nuevo candidato por parte de su empleador actual.

Además, es importante que no utilice el nombre de su empresa en ninguna parte del currículum. Estas son sólo un par de maneras en las que puede hacer que su currículum sea privado, y un posible empleador entenderá por qué lo está haciendo.

 

No utilice el tiempo de la compañía

 

Esto parece obvio, pero hay que decirlo. Las búsquedas de empleo no deben realizarse en el tiempo de trabajo de la empresa.

Si tu jefe actual se entera, hay una posibilidad de que te despidan. Y si su empleador potencial descubre que usted está realizando su búsqueda en el tiempo de la compañía, puede pensar que usted hará lo mismo con ellos y no le ofrecerá un trabajo.

Hágase un favor y envíe su currículum vitae sólo cuando no esté en horario de oficina.

 

Los Servicios Profesionales de Currículum Vitae están aquí para ayudarle a realizar una búsqueda confidencial de empleo para ejecutivos.